人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。

• A、以战略的高度看待人员配置
• B、人是组织得以存在的决定性的资源，所以要以人为本
• C、实现人与工作的动态平衡
• D、满足组织的需要，以及考虑到成员的需要