多做题,通过考试没问题!

员工关系管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>员工关系管理

早期工业化时代劳动关系的表现形式是激烈的对抗,政府立法和政策倾向于员工一方。

正确答案:错误
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题