多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织成员在什么情况下最容易出现过度自信偏见?()
A、自己专业领域外
B、在你的专业领域中
C、更多的教育和培训
D、在更高的工资收入者
E、在年纪较大的工人
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是组织行为学?它的研究内容分哪几个部
·
下列哪一个不是来自组织的变革阻力?()
·
同质群体是指成员之间没有差异或差异较小的
·
·
组织应把职工的与工作的成绩联系起来,以激
·
组织形象的构成来看可分为理念识别,行为识
·
有效领导行为
·
工业革命时期的管理研究中,开组织行为研究
·
奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的
·
以下激励理论不属于认知理论范畴的是()
热门试题
·
企业集团
·
激励理论中所涉及的要素不包括()。
·
家族控制是指采用企业文化、共同价值观、承
·
贝尔宾提出的理论是()。
·
组织中最普遍最常用的正式沟通形式是()
·
过程型激励理论主要包括()
·
对于组织创新认识正确的有()
·
()是指因沟通双方在空间上所处的不同位置
·
根据激励的形式,激励可分为()
·
根据班杜拉的观点,什么是增加自我效能感最
微信扫一扫-
搜题找答案
×