多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
调解终结的具体方式包括哪些？
正确答案:
1）当事人自行协调
2）当事人撤回申请
3）当事人拒绝调解
4）当事人在法定期限内未达成调解协议
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项
·
计件工资是按（）来计算工资的。
·
区域性、行业性集体合同推行工作取得的成效
·
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得
·
根据2012年新颁布的《企业民主管理规定
·
调解终结的具体方式包括（）
·
简述协商决定事项落实情况评估的内容。
·
张先生几年前到某公司工作，双方订立的劳动
·
所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险
·
以下选项中，不属于劳动合同订立原则的是（
热门试题
·
简述员工申诉处理的具体程序。
·
（）是用人单位单方主导的行为，虽然其制定
·
集体合同中的劳动标准主要包括（）
·
集体合同订立生效的程序包括哪些？
·
当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的
·
行业工资集体合同签订后（）内，工会应当协
·
要求用人单位经济性裁员时，不能仅仅为了调
·
绩效考核标准对一定时期员工努力方向和积极
·
下列不属于特殊劳动者保护群体的是（）。
·
简述劳动合同订立的疑难问题处理
