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薪酬管理

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（）较注重工作业绩，特别是员工或团队的产出和贡献。

  • A、效果主导型考评方法
  • B、行为主导型考评方法
  • C、价值主导型考评方法
  • D、品质主导型考评方法
正确答案:A
答案解析:有
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