有关绩效管理下面说法有误的是（）

• A、效管理有着完善的计划、监督和控制方法，注重对员工能力的培养
• B、效管理是一个系统，但绩效评价不是绩效管理的一部分
• C、效管理具有前瞻性，能帮助企业和管理人员前瞻性地看待问题，有效规划企业和员工的未来发展
• D、效管理除了提供工作绩效的信息外，还要帮助员工管理他们的绩效，提高他们的工作能力，从而实现企业的目标