埃尔顿·梅奥的学说包括以下内容，除了（）

• A、工人是社会人，而不是经济人
• B、强调注重职工高层次的需求，设计更有人情味的组织，运用参与制和自我控制制来代替专业化、直接指挥和行政控制
• C、企业中存在非正式组织
• D、生产率的提高主要取决于公认的工作态度以及他和周围人的关系