多做题，通过考试没问题！
00277行政管理学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00277行政管理学
人事行政与人事管理的相互关系。
正确答案:
①管理对象不同②管理权不同：人际关系不同行为性质不同③法律规范不同④宗旨不同
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
社会保障行政管理的主体是（）
·
以下属于行为科学时期的代表人物的有（）。
·
2009年，某市政府在盘点当地经济数据时
·
国家公务员的交流形式有（）、转任、（）和
·
行政学研究的根本方法是（）。
·
公民申诉一般由（）处理。
·
系统绩效考核技术由哪些方法构成（）
·
提高行政效率的最佳途径是以最小的投入获取
·
表述行政文化的主要内容。
·
责任政府的特征有（）
热门试题
·
行政公共关系活动的起点是（）。
·
中国共产党是中国军事系统与政府系统政治关
·
定员、定额
·
（）是指行政组织实现预期目的的适应性和能
·
论述财务行政的基本职能。
·
隋唐时期“三省六部制”的三省指的是（）。
·
美国学者高斯于1936年出版并提出了行政
·
下列不属于行政控制方法的是（）
·
主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定
·
为政府出谋划策，提供政策方案、政策规划的
