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职业生涯规划与管理继续教育

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就业中的非歧视的“正当理由”包括()。

  • A、与工作相关的资历
  • B、工作能力
  • C、特殊职业要求
  • D、与人身健康相关
正确答案:A,B,C
答案解析:
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