在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小王和小李就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈。最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责各自的行为。此时，社工介入的焦点应该是（）

• A、请两人离开，让他们先处理对抗行为
• B、冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为
• C、包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工
• D、重申小组规范，处理两人的对抗行为