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人力资源管理

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下列关于预测效度的论述，哪项是正确的？（）。

  • A、预测效度是指具有预测能力的效度
  • B、预测效度是内容效度的一种特殊类型
  • C、预测效度的测验分数和效标材料同一时间采集
  • D、预测效度反映的是由测验分数对任一段时间间隔后被试行为表现的预测程度
正确答案:D
答案解析:有
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