多做题，通过考试没问题！
薪酬管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
薪酬管理
关于年薪的说法，错误的是（）。
A、按年度计算薪酬
B、按年度发放薪酬
C、按年度评价薪酬
D、常常按年度计算绩效薪酬
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述工作岗位评价要素和指标的基本原则？
·
在西方发达国家，最广泛采用的职位评价方法
·
在劳动市场上，供给方和需求方之间的相互作
·
在某些国家，以计时工资和计件工资支付的报
·
薪酬的公平性指的是组织内部不同工作之间的
·
实现薪酬管理公平原则的途径有哪些？
·
简述薪酬控制的途径。
·
企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有
·
健康的薪酬制度的基本标准不包括（）
·
宏观接近法
热门试题
·
简述薪酬的分类方法。
·
确定最低工资标准的原则是什么？
·
技能薪酬体系包括（）。
·
考核（）最适合运用TAA考核方法。
·
奖金制度（）恢复的。
·
薪酬对社会的功能体现在哪方面？
·
2004年1月1日起国务院公布施行的《工
·
工资决定论
·
试述人工成本的概念构成和影响情况。
·
以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性（
