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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
参与战略表现为（）
A、生产人员不参与决策
B、员工在工作中有自主权
C、重视团队沟通
D、管理人员更像教练
E、聘用数量多、多种专业的员工
正确答案:
C,D,E
答案解析:
有
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