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组织行为学

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下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法?()

  • A、在面向特定人群的出版物上刊登广告,
  • B、招聘学院、大学和其他机构,并提供相当数量的少数民族招聘名额
  • C、与一些协会建立了合作伙伴关系
  • D、建立工作团队,促进组织中工作的完成
  • E、针对性的把招聘信息定位于在劳动力中未被代表的特定人群中
正确答案:D
答案解析:
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