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绩效管理

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行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。

  • A、特征性效标
  • B、行为性效标
  • C、结果性效标
  • D、过程性效标
正确答案:B
答案解析:有
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