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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
弹性工作制的特点是（）。
A、有利于降低缺勤率
B、可提高生产率
C、可减少加班费用开支
D、减轻工人对管理人员的敌意
E、增加员工的工作满意度
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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