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员工关系管理
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员工关系管理
简述离职面谈的目的。
正确答案:
（1）对员工离职的原因有更深入的了解，以减轻离职对其他员工带来的负面心理及对企业形象的不理影响。
（2）揭示出企业在员工管理中存在的问题，采取有针对性的措施加以纠正。
（3）对于有价值的离职员工做最后挽留。
答案解析:
有
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