多做题，通过考试没问题！
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
国际劳工标准的主要形式包括（）
A、国际劳工公约
B、建议书
C、倡议书
D、宣言
E、国际劳工章程
正确答案:
A,B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺
·
劳动关系双方合作的主要形式不包括（）
·
企业文化的灵魂和企业的旗帜是（）
·
公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作
·
（）属于三方机制的特征。
·
发生劳动争议，劳动者与用人单位协商的方式
·
（）是企业实行厂务公开的责任人。
·
劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民
·
综合经济效益评价法一般包括（）
·
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，
热门试题
·
（）不属于我国当前区域性、行业性集体合同
·
下列情况中应认定为工伤的有（）。
·
在现代工资制度的发展过程中，形成了（）等
·
任职资格标准的主要内容包括（）。
·
劳动者泄露、侵犯商业秘密的，用人单位可以
·
劳动关系按主体构成形态划分，可分为（）
·
在劳动者一方，违法解除劳动合同情形主要有
·
单位与A签定了以完成一定工作任务为期限的
·
工伤和职业病管理包括（）
·
劳动人事争议仲裁庭仲裁案件不能形成多数意
微信扫一扫-
搜题找答案
×
