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绩效管理
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绩效管理
后期的绩效沟通主要是指导激励，具体来说，沟通的内容一般包括（）几个方面。
A、目标认同
B、结果反馈
C、问题诊断
D、员工激励
E、行动计划
正确答案:
B,C,D,E
答案解析:
有
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