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工商管理(本科)

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根据人才能力的大小,给予适当的职位,这体现了人才使用中的()。

  • A、量才用人,职能相称原则
  • B、用人不疑,疑人不用原则
  • C、扬长避短,各尽所能原则
  • D、结构合理,素质互补原则
正确答案:A
答案解析:
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