多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
学习型组织的真谛是什么？
正确答案:
第一，学习型组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织。
第二，学习型组织是让成员体会到工作中生命意义的组织。
第三，学习型组织是通过学习创造自我、扩大未来能量的组织。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完
·
JK活动的目的是什么？
·
传言的危害作用是非常大的，因此，对待传言
·
（）能够影响群体的整体行为。
·
有效领导行为
·
不属于美国耶鲁大学奥德弗提出的ERG理论
·
“复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面
·
高成就需要者具有以下哪些特点（）
·
小道消息的目标包括（）
·
在早期事业生涯中所应关心的问题有（）
热门试题
·
“今人之性，饥而欲饱，寒而欲暖，劳而欲休
·
除了考虑用定性的办法确定管理跨度外，还需
·
辨析：领导效能是由领导者决定的。
·
通常人们在知觉过程中，通过获得知觉对象某
·
管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的
·
领导行为两维理论认为：作为领导者应该做到
·
下列哪项工作有高冒险倾向？（）
·
冲突的传统观点是认为冲突是（）。
·
领导是一种影响力，是影响个体、群体或组织
·
对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其
