工作衡量的方法有哪些，试述它们的适用范围。
正确答案:
作业测定法、预定动作时间标准法、标准资料法和工作抽样。
1.作业测定法一般要用秒表，既可在工作的现场，也可通过观察工作的录像带进行。它利用预先为各种动作制定的时间标准来确定进行各种操作所需的时间，而不是通过直接观察或测定。
2.标准资料法是将直接由秒表时间研究、工作抽样、预定时间标准法所得的测定值，根据不同的作业内容，分析整理为某作业的时间标准，以便将该项数据应用于同类工作的作业条件上，使其获得标准时间的方法。
3.工作抽样是在较长时间内，以随机的方式、分散地观测操作者工作状况，通过合理分析、计算来确定工作时间标准的方法。
1.作业测定法一般要用秒表，既可在工作的现场，也可通过观察工作的录像带进行。它利用预先为各种动作制定的时间标准来确定进行各种操作所需的时间，而不是通过直接观察或测定。
2.标准资料法是将直接由秒表时间研究、工作抽样、预定时间标准法所得的测定值，根据不同的作业内容，分析整理为某作业的时间标准，以便将该项数据应用于同类工作的作业条件上，使其获得标准时间的方法。
3.工作抽样是在较长时间内，以随机的方式、分散地观测操作者工作状况，通过合理分析、计算来确定工作时间标准的方法。
答案解析:有
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