事业部制结构所具有的优势不包括（）。

• A、有助于增强事业部主管的责任感，提高企业适应能力
• B、使企业组织结构更加合理，减少管理层次和人员配置
• C、有利于企业高管集中精力解决全局性的发展战略问题
• D、经营责任和权限明确，物质利益与经营状况紧密挂钩