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绩效管理

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考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准，由此造成的考核误差称为（）。

  • A、趋中误差
  • B、逻辑误差
  • C、宽大化倾向和严格化倾向
  • D、对比效应
正确答案:C
答案解析:有
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