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组织行为学
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组织行为学
双因素理论认为，企业中影响人的积极性的因素，可按其激励功能的不同分为（）
A、激励因素
B、心理因素
C、生理因素
D、社会因素
E、保健因素
正确答案:
A,E
答案解析:
有
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