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工会招聘考试

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哪些情况下可以变更或解除工资集体合同？

正确答案: （1）双方协商代表协商一致；
（2）用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行；
（3）因不可抗力等原因致使工资集体合同无法履行；
（4）工资集体合同约定的变更或解除条件出现。
答案解析:有
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