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军队文职招聘考试

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在人力资源供给预测时，通过找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动趋势，此种方法称为（）

  • A、人力资源现状规划法
  • B、马尔可夫法
  • C、分合性预测法
  • D、回归分析法
正确答案:B
答案解析:有
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