简述岗位劳动规则的含义及内容。
正确答案:
岗位劳动规则，即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。
具体包括：
（1）时间规则：对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所作的规定；
（2）组织规则：企事业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督等项内容所作的规定；
（3）岗位规则：对岗位劳动任务、岗位职责、操作程序、职业道德等所作的规定；
（4）协作规则：企事业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定；
（5）行为规则：对员工的行为举止、工作用语、着装修饰、就餐行走等所作的规定。
具体包括：
（1）时间规则：对作息时间、考勤办法、请假程序、交接要求等方面所作的规定；
（2）组织规则：企事业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督等项内容所作的规定；
（3）岗位规则：对岗位劳动任务、岗位职责、操作程序、职业道德等所作的规定；
（4）协作规则：企事业单位对各个工种、工序、岗位之间的关系，上下级之间的连接配合等方面所作的规定；
（5）行为规则：对员工的行为举止、工作用语、着装修饰、就餐行走等所作的规定。
答案解析:有
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