多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
一般而言，现实的激励因素不包括以下哪项（）
A、参与程度
B、基本信念
C、信任程度
D、任用情况
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下面哪一项不是人本管理的基本要素?
·
下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是
·
劳动经济学的研究方法主强包括（ ）。
·
下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是
·
无效劳动合同自确认无效之日起无效不具有法
·
事业部制应遵循（）的总原则。
·
阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包
·
E-HR规划步骤是建立设计小组、（）、设
·
组织可以适应环境，但是不能改变环境。
·
FJA是一种以（）为导向的工作分析方法。
热门试题
·
按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定
·
（）是指蕴含在个体身上的劳动能力。
·
企业内部招聘的方法不包括（）。
·
绩效考核的三个步骤的顺序为（）
·
社会系统学派认为衡量一个组织的绩效，一是
·
招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其
·
员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价
·
中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更
·
组织结构图绘制的基本图式包括（ ）。
·
有的企业提倡安全性，因此（ ）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
