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薪酬管理
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薪酬管理
津贴的特点有哪些？
正确答案:
1）保证员工身心健康和调节各类由劳动条件所决定的劳动报酬差别
2）津贴不与技术业务水平及成果直接联系，决定了它是一种补充性的薪酬分配形式
3）津贴具有很强的针对性
4）津贴具有相对均等分配的特点
答案解析:
有
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