多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
组织行为学的研究方法是（）
A、系统分析方法
B、比较分析方法
C、控制方法
D、逻辑推理方法
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据双因素理论，属于激励因素的有（）
·
侵略性的语言和强大的暴力威胁是另一种形式
·
实际上绝对的“合作”几乎是不存在的，大部
·
工作参与度
·
ERG理论认为人的需要由生存、关系和（）
·
跨职能团队
·
下列不属于事业部的组织形式的是（）。
·
何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主
·
小组成员聚在一起并置身于一个自由而开放的
·
（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为
热门试题
·
根据ERG理论，根据适当的标准追求卓越、
·
这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些
·
正式群体
·
人性假设理论包含（），（），自我实现人假
·
个体为了保持感知的完整性，有选择性地对信
·
价值观
·
简述非正式群体的作用
·
委员会具有哪些优点（）。
·
克瑞茨默将个性划分为（）。
·
离中趋势分析是组织行为学中研究结果的统计
