多做题，通过考试没问题！
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
简要回答集体劳动关系的含义及其法律基石。
正确答案:
集体劳动关系，是雇员组织(如工会)和雇主或者雇主组织(雇主协会)之间的劳动关系。集体劳动关系的法律基石公民结社自由权利是建立集体劳动关系的法律基础。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定
·
我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执
·
失业保险基金的筹集主要有以下三个原则（）
·
根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规
·
社会保障法律关系的客体不包括（）。
·
根据我国工伤保险的有关规定，工伤医疗期待
·
以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的
·
派遣劳动合同属于（）。
·
下列表述中不属于社会合作协议特征的是（）
·
我国公民的劳动权不包括（）。
热门试题
·
根据我国劳动法规的规定，集体合同签订后，
·
社会保障法有哪些基本原则？
·
社会保障关系的特征不包括（）。
·
从各国立法看，领取失业津贴的法定条件是（
·
集体合同的内容一般包括（）。
·
根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险
·
根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委
·
公民的生存权不包括（）。
·
仲载文书的送达方式不包括（）。
·
劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满
