受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同（）。

• A、连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的
• B、未经聘用单位同意，擅自出国（境）或者出国（境）逾期不归的
• C、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的
• D、严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的