不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类型?
正确答案:(1)P高A低C高型
这类管理人员的行为特征是:喜怒无常,难以共事,个人支配欲强,有决断,喜欢被人歌颂捧场和照顾。
(2)P高A低C低型
墨守成规,照章办事,家长作风,养成下属的依赖性是早期工业革命时代的经理人物,现在不合潮流。
(3)P低A低C高型
有稚气,对人有吸引力,喜欢寻求友谊,用幼稚的幻想进行决策,讨人喜欢但不是称职的经理。
(4)P低A高C低型
客观、重视现实,工作认真,待人比较冷漠,难与共处,只谈公事,不谈私事,别人不愿与他谈心。
(5)P高A高C低型
这类管理人员容易把父母的状态过渡到成人状态,若经过一定的学习和经验积累,可成为成功的企业家。
(6)P低A高C高型
是最理想的管理人员,他们将成人和儿童的良好性格结合在一起;对人对事都能搞好。
这类管理人员的行为特征是:喜怒无常,难以共事,个人支配欲强,有决断,喜欢被人歌颂捧场和照顾。
(2)P高A低C低型
墨守成规,照章办事,家长作风,养成下属的依赖性是早期工业革命时代的经理人物,现在不合潮流。
(3)P低A低C高型
有稚气,对人有吸引力,喜欢寻求友谊,用幼稚的幻想进行决策,讨人喜欢但不是称职的经理。
(4)P低A高C低型
客观、重视现实,工作认真,待人比较冷漠,难与共处,只谈公事,不谈私事,别人不愿与他谈心。
(5)P高A高C低型
这类管理人员容易把父母的状态过渡到成人状态,若经过一定的学习和经验积累,可成为成功的企业家。
(6)P低A高C高型
是最理想的管理人员,他们将成人和儿童的良好性格结合在一起;对人对事都能搞好。
答案解析:有
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