不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类型？
正确答案:（1）P高A低C高型
这类管理人员的行为特征是：喜怒无常，难以共事，个人支配欲强，有决断，喜欢被人歌颂捧场和照顾。
（2）P高A低C低型
墨守成规，照章办事，家长作风，养成下属的依赖性是早期工业革命时代的经理人物，现在不合潮流。
（3）P低A低C高型
有稚气，对人有吸引力，喜欢寻求友谊，用幼稚的幻想进行决策，讨人喜欢但不是称职的经理。
（4）P低A高C低型
客观、重视现实，工作认真，待人比较冷漠，难与共处，只谈公事，不谈私事，别人不愿与他谈心。
（5）P高A高C低型
这类管理人员容易把父母的状态过渡到成人状态，若经过一定的学习和经验积累，可成为成功的企业家。
（6）P低A高C高型
是最理想的管理人员，他们将成人和儿童的良好性格结合在一起；对人对事都能搞好。
这类管理人员的行为特征是：喜怒无常，难以共事，个人支配欲强，有决断，喜欢被人歌颂捧场和照顾。
（2）P高A低C低型
墨守成规，照章办事，家长作风，养成下属的依赖性是早期工业革命时代的经理人物，现在不合潮流。
（3）P低A低C高型
有稚气，对人有吸引力，喜欢寻求友谊，用幼稚的幻想进行决策，讨人喜欢但不是称职的经理。
（4）P低A高C低型
客观、重视现实，工作认真，待人比较冷漠，难与共处，只谈公事，不谈私事，别人不愿与他谈心。
（5）P高A高C低型
这类管理人员容易把父母的状态过渡到成人状态，若经过一定的学习和经验积累，可成为成功的企业家。
（6）P低A高C高型
是最理想的管理人员，他们将成人和儿童的良好性格结合在一起；对人对事都能搞好。
答案解析:有
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