多做题，通过考试没问题！
企业战略管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
企业战略管理
薪酬管理一般遵循的原则有（）
A、公平性原则
B、科学性原则
C、竞争性原则
D、民主性原则
正确答案:
A,C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
通用矩阵
·
本业中心型多元化战略是指专业化比率在（）
·
如果产业生命周期某阶段中市场渗透率提高很
·
企业在大型的多样化市场进行多种经营，提供
·
信用销售对于卖方来说的最大好处是（）。
·
产品可靠性战略主要包括哪些方面？
·
整合低成本／差异化战略通常难以实施，因为
·
小企业选聘人才时最常使用的一种工具是（）
·
（）在长期计划上花费的时间最多。
·
小企业在与大企业竞争中，最不具优势的方面
热门试题
·
（）在行业中占优势地位，对企业总体竞争地
·
纵向一体化战略可以通过三种方式实现
·
报销发票现实时间不能超过（）个月，超过的
·
企业在实施战略的过程中，必须对（）进行优
·
企业经营战略目标中最重要的二个战略目标是
·
安全奖分配给普通员工的奖金不能少于提取奖
·
在企业战略控制中，“基于直接的个人观察，
·
效率
·
家族企业最为普遍的文化模式足（）。
·
战略目标是企业使命的具体化、数字化和阶段
