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薪酬管理
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薪酬管理
薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求？
正确答案:
（1）薪酬的外部公平性或外部竞争性；
（2）薪酬的内部公平性或内部一致性；
（3）绩效报酬的公平性；
（4）薪酬管理过程的公平性。
答案解析:
有
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