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薪酬管理

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薪酬管理必须达到的哪四个方面的要求?

正确答案: (1)薪酬的外部公平性或外部竞争性;
(2)薪酬的内部公平性或内部一致性;
(3)绩效报酬的公平性;
(4)薪酬管理过程的公平性。
答案解析:
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