多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据争议主体的不同,劳动争议的分类不包括
·
简述劳动关系的特征。
·
不适用不定时工作制的人员是()
·
根据用工形式的不同,劳动合同可分为()
·
根据《社会保险法》的规定,失业人员在领取
·
我国《劳动法》第64条规定,不得安排未成
·
下列机构无权受理劳动争议的是()
·
根据我国《劳动法》第35条的规定,集体合
·
简述劳动行政部门及相关主体的法律责任。
·
用人单位未建立劳动考勤制度或出勤记录保存
热门试题
·
根据《劳动法》规定,因特殊原因需要延长工
·
试述劳动安全卫生立法的作用。
·
劳动法基本原则的确认依据是()
·
学校不得通过劳务派遣单位管理实习工作。
·
就业促进的目标是()
·
A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,
·
用人单位支付工资应当()
·
用人单位支付劳动者的工资必须是以货币的形
·
以下各项表述中,错误的是()
·
用人单位与劳动者在签订劳动合同中约定的工
微信扫一扫-
搜题找答案
×