企业在制定战略性人力资源规划时，应注意的事项是什么？

正确答案:1）人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件
2）人力资源规划时组织管理的重要依据
3）人力资源规划对合理利用人力资源，提高企业劳动效率，降低人工成本，增加企业经济效益有着重要的作用
4）人力资源规划有助于发挥人力资源的个体的能力，满足员工的发展要求，调动员工的积极性

答案解析:有

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