企业在制定战略性人力资源规划时,应注意的事项是什么?
正确答案:1)人力资源规划是企业发展战略总规划的核心要件
2)人力资源规划时组织管理的重要依据
3)人力资源规划对合理利用人力资源,提高企业劳动效率,降低人工成本,增加企业经济效益有着重要的作用
4)人力资源规划有助于发挥人力资源的个体的能力,满足员工的发展要求,调动员工的积极性
2)人力资源规划时组织管理的重要依据
3)人力资源规划对合理利用人力资源,提高企业劳动效率,降低人工成本,增加企业经济效益有着重要的作用
4)人力资源规划有助于发挥人力资源的个体的能力,满足员工的发展要求,调动员工的积极性
答案解析:有
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