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人力资源管理

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在制定部门目标时，哪种说法不正确？（）

  • A、整个评价结果在公司是要通盘考虑的，不能为了某一部门却不顾整体
  • B、绩效评估应主要注重结果
  • C、绩效评估的重心应该放在部门绩效上
  • D、目标达成的百分比要尽量量化
正确答案:B
答案解析:有
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