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国际人力资源管理
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国际人力资源管理
以下哪些属于多中心模式的优点()。
A、母国外派人员有较强的技术与管理能力
B、增强当地人的责任感
C、弥补母国人员的不足
D、推动思维创新
正确答案:
B
答案解析:
有
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