多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用?

正确答案: 1)营造组织气氛,保持企业活力
2)刺激新的管理方法的引进
3)有机会辞退不合适的人
4)裁剪富余人员,可以降低成本,提高竞争力
5)促进企业改善管理,提高工作效率
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题