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人力资源管理

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对于选定的职位而言，（）就是要制定一些客观明确的标准与规则，用来确定与衡量什么样的绩效是优秀的。

  • A、选定研究职位
  • B、明确绩优标准
  • C、任务要项分析
  • D、行为事件访谈
正确答案:B
答案解析:有
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