在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定

在《劳动合同管理办法》中，对于首次签订劳动合同的试用期是如何规定的？

正确答案: 首次签订劳动合同时，劳动合同期限不满3年的，执行2个月试用期；劳动合同3年以上（含3年）不满5年的，试用期3个月；5年及以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期4个月。

答案解析:有

微信扫一扫手机做题