多做题，通过考试没问题！
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
简述管理突破的步骤。
正确答案:
（1）论证必要性
（2）组织落实
（3）进行“诊断”
（4）治疗过程
（5）克服阻力
（6）在新的水平上控制
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
环境创新的主要内容是（）。
·
专题分析法是一种普遍适用于例行工作的非常
·
管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技
·
领导艺术不同于领导科学，是在一定知识基础
·
管理者和领导者是完全统一的。
·
法约尔认为管理的职能包括（）
·
（）原理是指主管人员与下属之间越是有效地
·
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实
·
行为控制主要依靠规则和标准的程序来控制
·
下列不属于Y理论的观点的是（）。
热门试题
·
人员选拔方法有（）
·
有自我满足和自我实现需求的人往往以达到（
·
组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划
·
以下属于向下沟通的是：（）
·
从现代社会发展的趋势看，要求个性的独立与
·
期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年
·
简述管理者工作学派。
·
计划工作具有以下性质（）
·
竞争环境分析不属于企业外部环境分析的内容
·
以下关于公开竞争原理的说法中正确的是（）
