多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况（）报告。
A、年度
B、季度
C、月度
D、半年度
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
缴费补贴调整机制的主要内容是什么？
·
职业中介机构不得从事哪些行为？
·
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
·
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、
·
养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不
·
根据《就业促进法》规定：（）应当依法对就
·
劳动者与用人单位因（）发生争议的，依照《
热门试题
·
依法依规参加失业保险36个月及以上，自2
·
受理复核申请的单位应当自接到申请书之日起
·
根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供
·
专门性职工福利机构包括（）。
·
给予事业单位工作人员处分，应当（）程序合
·
根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行
·
行政法规可以就为执行法律的规定需要制定行
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者
·
根据《工伤保险条例》规定：生活自理障碍分
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
微信扫一扫-
搜题找答案
×
