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人力资源管理

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员工出现（）情况，企业可以将其辞退。

  • A、赌博、盗窃公物
  • B、玩忽职守，办事不利，有具体事实且情节严重
  • C、在外兼营公司影响企业利益
  • D、仿效上级主管签字或盗用企业公章
  • E、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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