多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括（ ）。
A、供给具体派生性
B、供给缺乏弹性
C、需求有较大的波动性
D、专业人员购买
E、购买者集中在少数地区
正确答案:
A,B,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述绩效计划的含义。
·
以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的
·
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工
·
检验心理测验质量标准中，涉及测量可靠性或
·
通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型
·
招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置
·
一般以第一线的操作员工为主要奖励对象的奖
·
F公司是一家中外合资的集开发、生产、销售
·
有效绩效考评的指标特点不包括（）
·
简述企业培训制度的内涵。
热门试题
·
下列关于实现资源共享说法不正确的是（）。
·
员工培训情感成果评估的测量方法包括（ ）
·
目标导向模型法的评估重点是（）。
·
下列关于各类标准工作时间的计算错误的有（
·
无条件加班加点包括（）
·
行为主导型的绩效考评着眼于（）。
·
决定考评周期的最主要因素是考评（）
·
请简述薪酬设计程序。
·
在进行绩效面谈时，主管应当（）
·
培训需求信息收集完成后，由培训部门的主管
