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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
企业内部开发培训师的缺点包括（）。
A、对学员缺乏了解，适用性低
B、内部选择范围小
C、不易在学员中树立威望
D、看待问题受环境影响，不易上升高度
E、缺乏实际经验，导致培训"纸上谈兵"
正确答案:
B,C,D
答案解析:
有
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下列选项中，属于定性评估法的是（）。
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下列属于培训前评估的作用是（）。
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“三不准”政策内容不包括（）
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选择培训对象的判断依据包括（）。
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