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军队文职招聘考试
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领导权变理论专注的是（）
A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响
B、领导者个人特性对领导有效性的影响
C、领导者的行为对领导有效性的影响
D、领导方式的易变性
正确答案:
A
答案解析:
有
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