解释下面的公式：绩效=f(A×M×O)。并举一个例子来说明该公式。
正确答案:
绩效=f（A×M×O），此公式中A代表能力，M代表动机，O代表表现机会，指如果要准确的解释或预测员工的绩效，要同时考虑到能力、动机、表现机会三方面的因素。
例如，一个刚大学毕业分配到公司的员工，很希望将来会升职，升职就是他的动机，就有较高的激励作用。他想通过努力学习和工作去实现升职，其中学习就将获得能力。事实上他所在的公司有很少大学生，而且老板又非常欣赏他，所以实现升职的可能性很大，这实际上就是他拥有了表现机会。总之，有较强的能力，又有动机，再加上表现机会，根据上述公式可知，该员工的绩效水平一定很高。
例如，一个刚大学毕业分配到公司的员工，很希望将来会升职，升职就是他的动机，就有较高的激励作用。他想通过努力学习和工作去实现升职，其中学习就将获得能力。事实上他所在的公司有很少大学生，而且老板又非常欣赏他，所以实现升职的可能性很大，这实际上就是他拥有了表现机会。总之，有较强的能力，又有动机，再加上表现机会，根据上述公式可知，该员工的绩效水平一定很高。
答案解析:有
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